Управляющий совет (далее - Совет) Учреждения является коллегиальным органом управления.
В состав Совета входит по одному представителю от родителей (законных представителей) каждого класса. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на родительских собраниях классов.
В состав Совета из числа работников образовательного учреждения избираются 3 человека. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников Учреждения, при этом не менее 2/3 из них должны быть педагогическими работниками.
Работники Учреждения, дети которых обучаются в данной образовательной организации, не могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных представителей) обучающихся.
Члены Совета избираются сроком на 4 года, за исключением членов Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся, срок полномочий которых ограничивается периодом обучения детей в школе.
В случае выбытия выборных членов Совета в двухмесячный срок проводится процедура довыборов в порядке, определенном Положением об Управляющем совете.
В состав Совета по должности входит директор Учреждения.
Директор является членом Совета Учреждения, но не может быть избран председателем Совета.
В состав Совета входит один представитель Учредителя, делегированный Учредителем.
К компетенции Управляющего совета Учреждения относится:
- принятие локальных актов;
- принятие Программы развития Учреждения;
- определение направлений материально-технического развития Школы;
- принятие решений по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
- определение возможности оказания дополнительных образовательных услуг;
- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действие (бездействие) педагогических, административных, технических работников Учреждения, осуществление защиты прав участников образовательного процесса;
- содействие привлечению внебюджетных средств;
- ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях руководителя Школы, а так же о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия;
- ходатайство об участии школы, работников школы в конкурсах;
- участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
- согласование режима занятий обучающихся, в том числе продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная), времени начала и окончания занятий;
- установление требований к одежде обучающихся в соответствии с типовыми требованиями, утвержденными уполномоченным органом государственной власти Ульяновской области.
Управляющий совет не обладает полномочиями выступать от имени Учреждения.